近期，徽达环境产业有限公司高架桥项目好事频传，一线员工拾金不昧的善举如璀璨星辰，照亮城市角落，既彰显了员工高尚的道德情操，也凸显了企业深厚的文明底蕴，为文明城市建设添上浓墨重彩的一笔。

善举速递，守护市民财产安全。2026年2月12日上午9时，宿松路高架桥北向南、临近方兴大道路段，保洁人员黄邦同像往常一样认真作业。突然，一只遗落的手提包映入眼帘，他毫不犹豫，第一时间妥善保管并上报项目负责人。项目部迅速启动失物找寻流程，安排专人登记封存物品，及时移交辖区派出所协助寻找失主。失主陈芳芳得知物品失而复得后，特地从浙江寄来锦旗，对黄邦同表达诚挚感谢。

无独有偶，2月19日早上7:15，项目工作人员夏伦庆在高架桥沿线作业时，捡到一只黑色背包。包内装有重要资料、手提电脑、现金及各类证件，价值不菲。夏伦庆坚守诚信底线，立即停下工作，将背包原封不动上交项目部。项目部工作人员迅速通过包内名片信息联系到失主徐敏先生。徐敏先生领回全部物品后，激动不已，紧紧握住夏伦庆和项目工作人员的手连声道谢，还特意定制锦旗送到项目部致谢。

工会引领，厚植文明根基。拾金不昧虽是小事，却能反映个人品德与企业责任。在文明创建的征程中，公司工会扮演着至关重要的角色。长期以来，在公司的支持下，工会始终坚持“诚信做人、踏实做事”的理念，将文明创建融入企业发展的每一个环节。

工会高度重视员工思想道德与文明素养提升，把品德、诚信、责任教育融入日常培训与管理。通过组织道德讲堂、主题班会、专题培训等活动，引导员工在平凡岗位上坚守初心、传递正能量。例如，定期开展“文明之星”评选活动，将拾金不昧、乐于助人等文明行为纳入评选标准，激发员工参与文明创建的积极性。

榜样示范，传递城市温暖力量。徽达环境深知，文明创建离不开每一位员工的努力。公司坚持“诚信做人、踏实做事”理念，将品德教育融入日常，通过道德讲堂、主题班会等活动，激发员工内心的善良与正义。同时，建立激励机制，对好人好事进行表彰奖励，营造“人人学先进、个个争先进”的良好氛围。3月3日上午，公司工会主席李杨为四位拾金不昧的员工送上现金红包表彰，党支部书记姜建川和公司运营副总经理郑立志一同出席表彰现场会，对他们的善举给予充分肯定。这一举措不仅是对员工个人行为的认可，更是公司对文明行为的倡导和鼓励，激励着更多员工以他们为榜样，积极践行文明行为。

未来，徽达环境将继续弘扬社会正气，以榜样引领风尚，用行动传递温暖，为文明城市建设和城市环境品质提升贡献更多力量，让文明之花绚烂绽放！